亚冠联赛外围下注|中铁通信信号勘测设计(北京)有限公司召开新员工欢迎会暨见习成果汇报会

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亚冠联赛外围下注|为让新的员工尽早理解公司,适应环境,改变角色,带入工作。7月13日,中铁通信信号勘测设计(北京)有限公司(中铁通号院)隆重举行了“新的员工欢迎会暨受训成果汇报会”。会议由于人力资源部部长梁英林主持人,院党委书记、继续执行胡学钧、纪委书记、工会主席尹述斌、总工程师裘韧参加了会议。 会上,九位新的员工及新的调到员工依序不作了详细的自我介绍,新的员工代表薛力群在讲话时回应:非常感谢公司为新的员工获取了较好的工作平台,今后不会牢记愿景,明白职责,努力学习,坚实工作,为通号院的发展作出贡献。

为了让新的员工尽早带入企业,承传企业文化及岗位技能,通号院长年坚决“传、老大、带上”活动,使新的员工沦为合格人才,此次各生产单位为新员分派了业务骨干作为指导老师,并在会上举办了“拜师仪式”。 随后,纪委书记、工会主席尹述斌代表院工会对新的员工的来临回应青睐,他期望新的员工尽早带入角色,助力企业构建更大发展,通号院会为大家获取辽阔的舞台去构建自己的才华,期望大家将理论知识与实践中结合,以企业为家,与通号院同发展、共计茁壮。党委书记、继续执行董事胡学钧代表院领导班子,首先对新的员工的来临回应了热烈欢迎。

他总结萃取了在中央党校国资委分校自学三个月的所学,对新的员工明确提出四点建议:一是多自学,即自学与业务涉及的科学知识、自学人生与哲学科学知首页识、掌控社会发展规律和常识。二是有规划,融合自身和岗位实际,大大调整人生规划;三是做到信念、侧重团队合作,早日作出成绩沦为企业发展的生力军;四是守纪律,要实施通号院以人为本的各项企业管理制度。胡学钧认为:通号院于是以处在发展的上升期,虽然压力大,但是信心脚,作为一个大家庭,期望新的员工把企业当成自己的家,祝福新的员工尽早转入角色,身体健康幸福茁壮,同时期望几位老师多传授自己的经验,协助新的员工早日茁壮一起。

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受训成果汇报会上,四位见习期剩的员工总结了自己一年来的自学和工作情况,汇报了各自的工作内容和获得的变革,同时感激师傅们的谆谆教导和同事的协助。 最后,院总工程师裘韧在征询了汇报后做到了重要讲话,他首先对新的员工的来临回应热烈欢迎,同时对见习期剩员工在短短一年时间里,获得的丰硕成果及突飞猛进的变革感到高兴,并衷心祝愿大家需要获得更加巅峰的成就。会上,裘韧和大家共享了三个宝典:一要不耻下问,即拿起身段去回答周围的同事增进自身茁壮;二要认识到他人的聪明才智,“三人行必有我师”,虚心求教让自己不断进步;三要持之以恒、不忘初心和最初的理想,坚定信念并付诸行动。

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裘韧期望大家需要共同努力、联合自学,确保通号院这个大家庭,和企业一起茁壮,并预祝大家在日后获得骄人的成绩。 会后,大家纷纷表示:在培训进修期间,切身体会到来自“通号”大家庭的关心和珍惜、推崇和期待,同时对企业和个人未来的发展更为忠诚了信心,我们要爱护在通号院自学、变革和发展的机会,在各自的岗位上努力工作、施展才华,为构建“中铁通号”的发展和自己的理想志向而努力奋斗。

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